召开毕业班班主任就业工作推进会

　　 　　

为进一步推动毕业生就业工作，充分发挥班主任的主观能动性。3月24日上午，资环学院召开毕业年级班主任就业工作推进会，学院院长田霄鸿出席会议，毕业班班主任参加会议，党委副书记田长河主持会议。

会上，田霄鸿为今年的就业工作提出了三点要求。一是立足本职，做好服务。引导毕业生高质量就业，是落实立德树人根本任务的要求。要从关心关爱的角度出发帮助学生就业，尤其是特殊群体，要履行好班主任职责，做好学生的引路人。二是摸清家底，建立台账。要及时分析目前班级的整体就业情况，建立就业台账，根据学生的自我需求开展相应的指导，要以尊重学生的个人意愿为前提。针对目前班级就业中存在的问题，要梳理研究，给出应对策略。三是主动出击，引进企业。学院层面要做好访企拓岗工作，为学生争取理想的就业岗位。发挥好校友的引领示范作用，全方位推进今年的就业工作。

随后，张浩然总结了往届的就业经验，解读了《资源环境学院就业激励政策》，指出当下的就业工作要打通壁垒，促进和学生的交流。姜悦通报了2019级各班级最新就业情况，针对不同专业对就业意愿、升学比例等做了详细的介绍。各班的就业负责人逐一汇报了目前班级的就业进展，现存的问题以及未来的解决方案。全体班主任深入交流了就业政策解读，就业指导等方面的经验。

最后，田长河做了总结性发言，指出：“就业工作一直是学院重点关注的工作，大家一定要高度重视，切实发挥班级同学的带动引领作用，把立德树人的根本任务融入到就业等工作中去，确保人才培养的质量，确保实现高质量就业。”