助力青年教师成长，共谋学院十三五发展

　　11月24日下午，资环学院在农科大楼307会议室召开近5年新进青年教师SWOT交流会。资环学院院长吕家珑教授、党委书记闫德忠、副院长王云峰、党委书记学生工作助理田长河以及来自学院各系、土肥所、实验中心的三十余名青年教师参加了交流会。会议由副院长王云峰主持。

　　吕家珑院长首先在讲话中指出，学校和学院即将进入十三五规划发展阶段，创建世界一流农业大学，需要一支数量充足、结构合理、素质优良的教师队伍。青年教师是教师队伍的主体，承载着学校和学院未来发展的希望。因此，青年教师的成长和发展显得尤为重要。学院一直十分重视青年教师队伍建设，召开此次交流会就是要和青年教师面对面谈心，倾听青年教师最真实的想法和意见。随后，王云峰副院长鼓励与会青年教师畅谈自己的工作感受、遇到的实际困难、发展中的切实需求，以及对学院青年教师队伍建设的意见和建议。

　　座谈会气氛热烈，与会青年教师畅所欲言，谈及个人工作体会、教师队伍建设和学院发展等多个方面，充分展现出青年教师积极追求进步的蓬勃朝气，以及以学院为家、以事业为重的高度荣誉感、责任感和使命感。刘婷老师在发言中说，对青年教师的成长发展引导帮扶不够，希望学院进一步健全青年教师成长机制，引导青年教师加入科研团队，做好对青年教师的“传、帮、带”工作。田慧老师谈到，青年教师之间学术交流机会较少，建议学院举办学术沙龙，为青年教师教学科研、工作交流搭建平台；从政策和经费方面支持青年教师参加校外学术会议、开展学术交流，并对青年教师的项目研究提供相应支持。王铁成老师指出，我院的实验室与实验仪器虽已达到一定水准，但与学院未来发展定位还有一定差距，建议学院加大实验资源建设力度，优化实验平台服务功能，为青年教师的科研提供坚实的硬件保障。此外，教师们一致表达的意见还有，改善青年教师招生条件，加强基金项目的经费落实程度等。

　　交流会持续两个多小时，与会青年教师充分真诚地反映自己在实际教学、科研和生活等方面遇到的问题，并向院领导积极建言献策。王云峰副院长耐心解答了青年教师的一些疑惑，感谢他们的肺腑之言，他说老师们的意见会被记录，作为学院决策的参考。同时，他倡议学院开展“沃土培青椒”工程，为“青椒”（青年教师）成长提供肥沃土壤，打造沃土文化，从建立交流互动平台、国际化培养助腾飞、组建科研团队等方面创造适宜“青椒”生长的沃土和环境。

　　交流会最后，党委书记闫德忠从SWOT分析法角度谈了青年教师的优势（S）、劣势（W）、机遇（O）、威胁（T），鼓励青年教师增强对整体环境的把握和对困境的应对能力，协调好工作与生活的关系，最大限度挖掘自身潜能。他说：“一所学校的追求双一流，不可能超越教师的水平而实现发展。我们全力打造青年教师成长发展空间，让每一位优秀青年才俊在资源环境的沃土上快速成长。”

交流会现场