【资环部门工会】我院部门工会连续三年获先进单位

　　 　　

学院部门工会在院党委的领导下，求真务实、开拓创新，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，秉持高校立德树人根本任务，围绕学校、学院发展大局，密切联系群众，有效促进了学院的发展建设，连续三年被学校评为先进单位。

一、倾听群众声音，促进民主建设。学院高度重视教代会的组织召开，围绕学院改革与发展的中心工作，针对“十三五”和“十四五”规划、行政管理、学科评估、巡察整改、人才培养、后勤服务及办学条件改善等方面的工作，认真听取教职工的意见与建议，畅通渠道，开门纳谏，有效掌握师生思想动态和工作诉求，增强工作的针对性，创造和谐的工作氛围。

二、开展文体活动，重视身心健康。学院高度重视教职工精神文化需求，开展形式多样、喜闻乐见的群众文体活动，促进职工身心健康、快乐工作。组建了乒乓球队、羽毛球队、网球队等多个运动队伍，并代表学院多次在学校各类比赛中获得佳绩。2018年教工羽毛球、乒乓球混合团体比赛分别获第五名和第七名；2019年教工团体乒乓球比赛获甲组三等奖；2020年教工羽毛球、乒乓球混合团体比赛分别获三等奖和甲组三等奖，2021年教工羽毛球混合团体赛，突破以往成绩，获二等奖；2019年，院领导带队，50名教工参与杨凌马拉松赛。积极贯彻全民健身计划，还举办健步走、师生联谊趣味等活动，增强教职工凝聚力，推动身心健康发展。

三、建设职工阵地，创造交流环境。在学院党委的大力支持下，坚持为教职工服务的宗旨，打造“职工之家”，为教职工提供羽毛球、乒乓球场地和健身房，对部分活动场所进行了修缮。组织教工参与学校的女子读书会、亲子诵读、合唱比赛、听讲座、帮助贫困小学生实现微心愿等系列活动，为大家创造一个温馨的交流的平台。

四、关心关爱职工，踏实做好服务。学院实施送温暖工程，为教职工办好事、办实事。建立送温暖长效机制，每逢传统节日积极开展走访慰问活动。着重做好患重病、大病、生活困难、退休教职工的温暖帮扶工作，解决职工后顾之忧。为在职教工举办集体生日会，为过生日的老师送上手写生日贺卡和小小纪念品，增强教职工的归属感和幸福感。疫情防控期间，成立了爱心服务队，帮助隔离教职工渡过难关。关心教职工家庭及生活，婚丧嫁娶、红白喜事，工会都尽力帮助教职工排忧解难。

五、发扬主人翁意识，加强民主监督。充分发挥工会在学院民主管理、民主决策中的重要作用，坚持做好院务公示、公开、透明，扩大教职工知情权。不断拓宽教职工参与学院管理的渠道，建立和完善监督机制，提高教代会的质量，广泛听取和反映教职工的意见和要求，做好群众工作。